這是一個老掉牙的話題，也是很多設計師關心的話題。很多人認為三十歲對于設計師是一個尷尬的年齡。中國缺乏十年以上而保持活力的設計師。那是什么原因呢？是什么導致了設計師對職業的厭倦，而轉行做認為高深的創意和策劃，最后發現也不象自己想象的，而干凈去開個小店呢。開始，大部分人認為設計是一個容易上手，而掙錢很快的職業。于是很多人選擇了設計。很多人是科班出身，學美術的，自認設計是唯一出路（自己也是）。根據自己的經驗和感悟，談談設計師的成長歷程和心理特征，以及方向。
簡單背景：
中國是一個廣告史很短的國家，株洲平面設計也是一個剛成長不久的新生職業。十年不多，沒有氛圍，沒有文化和根基和深厚的土壤，所以大樹也比較少。
大師出山：（三年或四年的學校生活，只是把我們的審美提到了一個于平凡人不同的高度，學院派的大師們老氣橫。我們的作品也非常好玩，自以為自己已經成了大師，記得那個時候自己最關注的就是莫比大獎的電話和參賽方式。好來個一舉成名。現在翻起那老式通訊錄上的幾個國際大賽的參賽電話和每年的時間。不知道想說些什么。沒有任何商業經歷，沒有任何社會經驗，沒有任何和社會接觸作品。大師已經成了。對所有的作品評首論足。那時候感覺，要是參賽，肯定一下就出名了。那信心是鐵的。）翻開一本LOGO大全，認為沒有一個做的好的，都很難看。
上班：（上班對于一個科班出身的設計師來說，就是在一張藝術畫上，一點一點的用橡皮擦，只到擦成一張白紙。最后再在白紙上一點一點的畫，這張白紙擦干凈需要兩三年。而兩三年后在畫出的東西，都是社會上的東西，客戶嘴里的東西，如果你不愿意擦，除非你不想生存。這個時候設計師腦子里也開始一片空白，分不清哪里是擦去的，哪里是留下的？）翻開一本LOGO大全，認為有些還是不錯的。
繼續上班：（這個時候，開始學會迎合客戶，出流水活。開始有了一套自己對付株洲廣告公司客戶的方法。開始喜歡溝通和忽悠客戶。快樂全在忽悠，不再專業了，開始被一些忽悠的舒服的客戶，認為大師，開始飄飄然。開始不學無術。東西做的越來越糟，工資掙得越來越高。）
繼續上班：（第四年，有些忽悠開始不靈了，由于沒有新的東西，新的忽悠人群又上來了，也懶得忽悠了，開始厭倦這個行業。討厭說這是個主觀性太強的行業。開始有轉行的念頭。第四年延長中。。。）這個時候的失意，是因為是從忽悠的快感中跌落下來，因此比較痛，其實還沒入門，只是學會了幾個軟件，和幾個熟練的快捷鍵。
有人轉行，有人堅持，不知路在何方。
出路及方向：
設計，是一條不歸路。
很多人認為三十歲對于設計師是一個尷尬的年齡。缺少新生的東西，上班又老大苦力，沒成就感。
非常錯，新生的東西是不成熟的，是嫩稚的。每個人都曾經新生，如果讓這種新生的東西來支撐中國的設計界，那設計界就是一片黃芽，那大樹呢？如果每個人都干幾年就轉行了，那設計界真是可悲了。那出路在哪里？？？
出路就是沉淀與成長。
要學會生長，生長是一種磨礪后的蛻變。對行業也是如此，對個人如此。行業流行的元素會風行一時，象某些字體和顏色和構圖等等，但流行往往意味著不流行。流行之后去哪了呢？
經過時間和等等因素的過濾后，這些流行的東西，一部分被認為老土而舍棄，一部分沉淀。沉淀的這部分，暫且叫它經典文化。但一切都在生長的，只是變了方式或模樣而已。
這樣來說，設計師就分成了兩種，一種是在捕捉流行的元素做文章，一種是搜集過濾后的經典元素做文章。一種是生的，一種是熟的。累是因為你是在做第一種設計師，捕捉那種風行的，而沒經歷時間磨礪的半成品，象蜂一般的迷戀“老鼠愛大米”這么爛的垃圾歌曲。社會主義在發展階段，垃圾很多，老跟著垃圾走，怎么不累呢。垃圾會層出不窮，要學會取舍。
流行文化和經典文化是相附相成的，沒有流行文化的沉淀，也就沒有經典文化。沒有經典文化，流行文化也無從流行起。
七年之后，對于一個設計師才是一個新生階段，學會認識和分辨的階段。才是一個開始。
開始知道如何吸收水分和生長的階段，就象七年前所有的東西都是于設計相關的積淀的土壤。而剛發芽和發現陽光的所在。成長是個漫長的過程，我們小心翼翼，一步一個腳印，直到成為一棵大樹。枝葉茂盛。
勸那些浮躁的設計師們，靜下心來，老老實實的做些東西，少些牢騷和浮躁，多些塌實和認真。