Vi設計操作流程:
Vi設計:( 標志設計和 VI 導入 )
簽定 VI 設計合同(客戶方下載合同書,蓋章簽字后快遞或傳真至銀瑞公司,并預付 30% 的合同款,);
由客戶方填寫 VI 設計調查問卷 ;
銀瑞廣告在接到客戶方匯款單的傳真后開始設計, 7 個工作日內向客戶方面提供標志設計初稿,雙方電話, E-mail 溝通修改,定稿后客戶方即付合同款的40% ,銀瑞廣告繼續做 VI 導入設計;
定稿(整個項目周期20個工作日左右);
客戶方支付設計余款;
收到客戶方匯款單傳真,郵寄VI手冊和VI電子文件;
項目結束.
標志設計的服務流程
簽定標志設計合同(遠程客戶以傳真件為準,蓋章簽字后合同生效,客戶預付50%的合同款)
客戶方填寫標志設計調查問卷
銀瑞在接到客戶方匯款(或匯款傳真件)后開始7個工作日內向客戶方面提供標志設計初稿
雙方溝通修改(或電話,E-mail溝通)
定稿(整個項目周期15個工作日左右)
客戶方支付銀瑞公司標志設計50%余款
收到客戶款項(款項傳真)后,我們把標志電子文件交給客戶(或郵寄標志電子文件)
雙方簽定知識產權轉讓協議書
項目結束
在線委托流程
" 在線委托 " 是一種方便快捷的網絡服務系統,您可以通過網絡提交委托業務.
>>> 運作程序
委托
↓
簽約
(以電話,傳真,e-mail方式溝通)
(下載商業設計合同)
(下載標志設計合同)
↓
標志設計客戶填寫
標志設計客戶調查問卷
(下載標志設計客戶調查問卷)
↓
設計
(收到設計預付款后)
↓
審稿
(在合同規定時間內向客戶提供設計初稿)
↓
修改
(e-mail方式溝通)
↓
客戶確定
(傳真,e-mail方式溝通)
↓
客戶付清余款后,乙方提交設計電子文檔
↓
雙方簽定知識產權轉讓協議
(傳真,e-mail方式)
下載知識產權轉讓協議
↓
合同完成
VIS(企業視覺識別系統)導入:
我們建議與客戶一年一合同的方式進行階段性的服務,通過雙方坦誠的合作來了深入了解客戶企業;
在前期,我們也許只給企業策劃導入基礎系統部分,其包括:"公司標志","公司標準字體","公司標準顏色""標志字體組合規范"等.在一年的過程中我們將逐步基于基本系統來開發規范企業視覺識別中的應用系統部分,即便是這樣,也難免VI在執行過程中出現問題（）,但好在我們不是先規范VI的使用方法,而是在執行的過程中逐步來規范VI的應用系統,碰到問題時,我們可以及時得以更正.對企業形象塑造上的科學性與靈動性起到了積極的推動作用.傳統VI導入存在著諸多的不科學性,一當出現問題的時候客戶不知道是改正,還是將錯就錯,在一定程度上導致了品牌形象塑造上的孤立片面性.
通過半年或者更長一段時間的跟蹤服務,同時給企業在其他推廣上所作的廣告策劃風格及策略等,起到了積極的作用.
我們有理由相信力銳公司所獨創的新時期企業品牌視覺形象塑造的務實策略,必將得到社會各企界的廣泛支持.
公司主營業務分為兩大塊:
" 企業形象整合" 及 "品牌執行推廣"
● 具體到業務包括: 企業形象視覺顧問 ,Vis 策劃設計, 標志設計 ,產品商標設計, 畫冊設計,包裝設計 , 海報招貼, 展示展覽 ,網站建設,三維設計,攝影等...
●項目策劃:全案企劃,推廣策略,傳播策略,促銷活動等; 希望您通過點滴的接觸了解我們的服務,我們的案例,還有我們.
>企業形象整合
視覺識別系統( VIS )是企業形象的具體化,視覺化的傳達形式. 通過統一化,系統化,規范化的視覺設計,將企業的精神理念傳達給企業的關系者和社會,從而在視覺傳達方面樹立起統一的形象概念.
>>品牌執行推廣
品牌是來源于產品而又獨立存在于產品之外的一種知識產權,是產品的附加值,是一種無形資產.產品支持著品牌的生存,品牌又帶動了產品的壯大.未來的營銷是品牌的戰爭,擁有市場才是企業最珍貴的資產,而唯一擁有市場的途徑就是先擁有暢銷知名度及市場優勢的品牌.因此,品牌的創立,管理是企業優先考慮的問題.
新的競爭不在于生產什么,而在于能為其產品增加些什么內容諸如形象,包裝,服務,廣告,顧客咨詢以及人們重視的其他價值.
銀瑞廣告能為您量身訂做
現今的市場競爭越來越激烈,除了大環境不斷的改變,同業的惡性競爭,低價并非長期策略.當市場的腳步越來越快,今日的成功不能保證就是明日的領導者毅立不搖,唯有塑造企業品牌形象與精致創意,才是未來的主流. 銀瑞廣告 能依各企業的需求量身訂做,尋求更適合的品牌定位,塑造企業自我風格與企業精神,有效的運用到各個層面上.我們能主動提出每次行銷活動的創意提案,運用品牌行銷為企業創造更多的收益 !
奧格威的廣告準則
奧格威( David Ogilvy) 是著名的奧美國際廣告公司創始人,生于一九一一年英國蘇格蘭, 早期曾做過廚師,廚具推銷員,市場調查員,農夫及英國情報局職員.于一九四八年在美國創立奧美廣告公司.隨后以創作許多富創意的廣告而贏得盛譽. 奧美公司在其經營管理下,發展迅速,現今已經成為在世界 53 個國家或地區設有 278 個分公司的國際性跨國廣告公司.
著名的廣告大師大衛 .奧格威提出的廣告信條,成為當今優秀廣告公司的廣告運作的參考準則.
----1.絕對不要制作不愿意讓自己的太太,兒子看的廣告.諸位大概不會有欺騙 標志 自己家人的念頭, 當然也不能欺騙我的家人,己所不欲勿施于人.
----2.在美國一般家庭,每天接觸1518件廣告,要引起消費者注意,競爭越來越 標志 激烈.如果大眾傾聽廣告者的心聲,則其心聲必須別具一格.
----3.廣告是推銷技術,不是撫慰,不是純粹美術,不是文學,不要自我陶醉, 標志 不要熱衷于獎賞,推銷是真刀真槍的工作.
----4.絕不能忘記——你是在花廣告主的鈔票,不要埋怨廣告創作的艱難.
----5.不要打"短打",你必須努力,每次都要全壘打.
----6.時時掌握主動,不要讓廣告主支使才去做,要用出其不意妥協的神技,讓 標志 他們驚訝.
----7.一旦決定廣告活動的實施,不要徘徊,不要妥協,不要混亂,要單刀直入 標志 地進行,徹底地 猛干.
----8.不要隨便地攻擊其他地廣告活動,不要打落鳥巢,不要讓船觸礁,不要殺 標志 雞取卵.
----9.每一個廣告,都是商品印象(brand image)地長期投資,絲毫不允許有 標志 冒瀆印象的行為.
----10.展開新的廣告活動以前,必須研究商品,調查以前的廣告,研究競爭商品 標志 的廣告.
----11.說什么比如何說更重要,訴求內容比訴求技巧更為重要.
----12.如果廣告活動不是由偉大的創意構成,那么它不過是二流品而已.
----13.廣告原稿,必須是具體地表現商品的文案規范(copy platform),堂堂 標志 地,明確地傳達商品的功用,尋找商品最大功用是廣告作業中最大的使命.