一套VI設計的開始需要做大量的思考工作，針對企業或公司業務本身調性做VI設計構想案。 假如每一套VI都是同樣的以一個LOGO開始套進各個子系統，那這套VI再好也就停留在設計的層面。 但VI的真正作用并不是單單只為滿足這樣一個層面。 它是為集聚企業或公司內部核心競爭力，和對外整體形象的一種概括和表達。 VI是需要個性的，而這個個性的提煉才是VI設計最難解決的地方，因為要涉及到企業的各個方方面面。 

      VI設計理念個性的提取一般有四個層面： 

      1.消費者/客戶感受個性 

      2.企業/公司業務流程個性 

      3.企業/公司成長個性 

      4.企業/公司合作伙伴個性 

      這樣開始構想的VI設計才真正提得上是VI。 

      這篇文章既然是交流，當然交流是分“交”和“留”兩個層面的。在這特別感謝株洲vi設計對于我和大家交流這篇文章起到了很大的幫助。