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| 廣告公司管理制度，規章制度范本之員工行為規范管理辦法 1、著裝必須干凈整齊，不得出現體味，口味等不潔現象；不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝；皮鞋必須保持清潔，不得穿拖鞋、運動鞋、布鞋等上班。2、保護辦公室衛... |
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廣告公司員工手冊
目錄（一） 公司組織與職能
（二） 作 業 流 程
（三） 部 門 職 責
（四） 公 司 守 則
（五） 勞 動 條 例
1、 用工原則
2、 考勤制度
3、 工資制度
4、 福利待遇
5、 調職晉升
6、 合... |
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第六章 廣告公司運作規律
本章要點及學習要求
這一章我們先對廣告運作進行廣義和狹義的區分.廣義的廣告運作我們稱之為廣告活動,視為整個廣告過程的概括;狹義的廣告運作則視為廣告公司的一次完整的廣告策劃活動,分別... |
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廣告公司管理制度(參考文本)為保證本公司在國家法律法規規定的范圍內進行正常的經濟活動,加強自身管理,樹立良好的公司形象,根據《廣告法》的規定,制定以下四項制度.
一,廣告業務承接登記制度
公司對承接的廣告業務... |
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廣告公司員工手冊廣告公司通常分為創意部（Creative）、客戶服務部（Account Servicing）和媒介部（Media）。
創意部負責構思及執行廣告創意。重點人物是執行創意總監（ECD），其下會視乎人手而分為若干組，每組... |
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| 4a廣告公司職位比一般的廣告公司劃分更合理、更新、更嚴謹、更科學，他們都有很好的廣告公司發展規劃。下面我們來看下4a廣告公司有哪些職位，又是怎么分布的。［Associated Account Director］AAD——副客... |
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| 一般平面設計師的要求都差不多，不過也有公司比較偏重一方的，如創意、靈感。下面說說最起碼的平面設計師的要求：1、起碼有1~2年平面設計工作經驗2、熟練ps、cordraw、ai等常用基本平面設計軟件3、有好的想法這樣說起... |
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| 設計師去平面設計公司面試，簡歷是自然少不了的，然而一份好的設計師的簡歷，足以權衡錄取與否，所以好好準備一份設計師的簡歷是非常有必要的。簡歷是個人形象，包括資歷與能力的書面表述，對于求職者而言，是必不可... |
| 副標題：設計師的簡歷 瀏覽107次 |
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4a廣告公司流程、4a廣告公司工作流程4A廣告公司作業規范
廣告公司可以提供哪些服務跟廣告公司經營范圍有是有很多關系的，每個廣告公司的側重點都是不一樣的。
核心服務：
“為客戶提供有效的廣告計劃及作品... |
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